やりたがらない人同士の醜い争い

"会社の組織の間での争いはその構成上の問題もさることながら、部門長などの人間関係がこじれていて起こることも多々あります。特に営業や製造など直接サービスに関わる部門より、事務屋にそういう傾向が強いように思います。
私の職場も事務屋なのですが、上司がともかくやりたがらないタイプの人で、よく製造現場や営業サイドといざこざを起こしてくれます。
もちろん組織を運営していく上では極力無駄な仕事をやらないということは大事な要素でしょう。課員の数も限られていますし、残業も規制されています。
それでも課長の一存で周囲が振り回されるのですからたまったものではなく、一度それで課長と大喧嘩したこともあります。トラブルになるには理由があるのですね。"

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